Borgarting lagmannsrett LB-2006-109794

14. mai 2007. Saken gjelder spørsmål  om usaklig endringsoppsigelse av barnevernsleder, samt oppreisning for ikke-økonomisk skade. Barnevernlederen i en bydel i Oslo, som også var tildelt myndighet som barnevernadministrasjonens leder, fikk ved to vedtak inndratt nevnte myndighet, samtidig som hennes fullmakter ble regulert. Lagmannsrettens flertall - to av lagdommerne og to av meddommerne - kom til at inndragningen av myndighet med tilhørende fullmakter utgjorde en endringsoppsigelse som ikke var saklig begrunnet. Endringsoppsigelsen ble således kjent ugyldig. Kommunens anførsel om at myndigheten som barnevernadministrasjonens leder uansett måtte bringes til opphør i medhold av arbeidsmiljøloven av 1977 §62, førte ikke frem. Mindretallet, én lagdommer og to meddommere, fant - i likhet med tingretten - at vedtak om inndragning av myndighet med tilhørende fullmakter i utgangspunktet lå innenfor arbeidsgivers styringsrett, men at vedtakene likevel var ugyldige i det de stred mot allemnne saklighetsnormer. En samlet lagmannsrett tilkjente barnevernlederen oppreisning med 150000 kroner, som var samme beløp som tingretten tilkjente.